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築牢“根”和“魂”  ——大平礦強化黨的建設工作紀實

來源:新聞中心      作者:吳亞敏      發布日期:2019-01-11   字號:T|T

堅持黨的領導,加強黨的建設,是築牢企業發展的“根”和“魂”。2018年,大平礦堅定傳承紅色基因,強根鑄魂,以“兩學一做”學習教育爲抓手,全面加強黨的建設,不斷激發組織活力,提高工作能力和服務水平,爲礦井的安全生産、行穩致遠發揮了思想基礎和政治核心作用,被省國資委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

 建基地重宣傳,明確政治引領“指南針”

“四個全面:全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。”走進該礦工業廣場,你會看到兩邊燈杆上,“黨的四大考驗”、“黨的四大危險”等紅色教育牌板已然成爲一道亮麗的風景線;

當你走進黨員活動中心,“感黨恩、聽黨話、跟黨走”等標語更是讓人眼前一亮,整個黨建宣傳陣地讓人耳目一新,情不自禁沈浸其中……

這是大平礦加強黨建宣傳工作的一部分,也是該礦紮實推進黨組織建設和黨的工作全覆蓋的一個縮影。

2018年5月13日,大平礦機電一隊的十幾名黨員坐在嶄新的黨員活動室裏,全神貫注,精神抖擻。“我們每一個黨員,都要時刻牢記自己的身份,不斷加強政治理論學習,始終走在職工群衆的前列,充分發揮先鋒模範作用。”該隊黨支部書記楊少雲說。爲夯實基層黨組織建設,大平礦先後建立機電一隊黨支部、政工行政黨支部、采煤隊黨支部等5個標准化黨員活動室,搭建黨員活動平台,使黨員幹部有了更多的交流思想、磋商技藝的機會,推動黨組織建設駛入快車道;完善日常管理機制,建立黨委書記抓黨建工作台賬、問題清單,完成原因分析,制定針對性的整改措施,並確定責任部門和責任人,組織黨務、宣傳、紀檢、勞動等職能部門,對照6個方面31項標准,對16個支部黨建工作進行全面調查,充分發揮黨的政治引領作用。

強組織築堡壘,打造攻堅克難先鋒隊

黨建興則企業興,黨建強則企業強。大平礦始終堅持把加強幹部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍建設作爲黨建工作的關鍵,不斷提升黨員幹部的素養,爲企業改革發展提供強有力的人才保證。

火車跑得快,全靠頭來帶。爲避免重大決策的失誤,大平礦在年初制定下發《大平煤礦黨委議事決策制度》和《大平煤礦“三重一大”決策制度》,從議事決策原則、議事決策形式、議事決策內容、議事決策紀律、議事決策執行等方面對黨委議事決策進行明確、規範,從總則、內容、方式、執行、監督、追究等方面對“三重一大”事項決策進行具體要求,做好重大問題前置程序的規範,保證決策的科學性、民主性。

  對礦黨委、基層黨支部兩級黨組織進行規範,逐步完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,從科室中選拔優秀幹部到基層區隊任隊長、支部書記,正隊級幹部擇優到政工、經營部門任職,促進生産經營和黨務幹部的雙向進入、交叉任職,確保對各項工作的領導監督到位。

在大平礦,哪位職工是黨員,一眼就能夠辨別出來,因爲他們都帶著標注有黨徽、姓名的安全帽,目的就是亮明身份,以“身份”爲鏡鑒,從而在言行舉止上約束自己、督促自己在急難險重情況下,敢于挺身而出,發揮一名黨員的先鋒模範作用。2018年年底,在21091綜采工作面安裝過程中,由于回風巷運輸線長,再加上2個大坡度變坡點,給運輸工作帶來了極大困難。作爲黨員的年輕幹部石明磊帶領技術人員加班加點,反複研究,設計加工了支架模型,並在施工過程中細心地對巷道需擴幫、軌道臥底、設備移動等地點用自噴漆沿途進行標記,在大坡度變坡點附近健全擋車門、移動和固定式的阻車器等設施,從而確保了運輸安全。

抓教育提素質  擰緊責任落實“主鏈條”

爲深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強黨員幹部理想信念教育,4月份,大平礦組織優秀黨員觀看《厲害了,我的國》專題教育片,開展“聆聽梁家河、誦讀梁家河、感悟梁家河”活動,前往焦裕祿紀念園、桐柏紅色教育基地接受黨性教育,激發黨員幹部艱苦奮鬥、克難攻堅的鬥志。爲進一步增強黨員幹部規矩意識和紀律意識,該礦統一下發《黨章》《監察法》《中國共産黨紀律處分條例》等讀本,在礦微信工衆號開辟“紀委與您學條例”專題欄目,利用“廉政課堂30分”及支部書記會等平台組織黨員幹部學習黨規黨紀,並組織全礦中層以上黨員幹部進行理論考試。

堅持正風肅紀。制定下發《大平煤礦落實全面從嚴治黨“兩個責任”考核細則》,將全面從嚴治黨工作任務分解爲41項,明確責任人及工作要求,確保各項工作落到實處。開展廉政風險點排查,建立風險防控機制。根據各科、隊廉政風險點自查情況,按系統進行彙總、合並,共梳理出76項廉政風險點,建立廉政風險台賬,並圍繞“工資核算”“經費使用”等16個方面可能存在的風險制定出針對性的防控措施。執行簽字背書制度,主管領導對本系統的廉政風險點進行簽字背書,落實“一崗雙責”。

學先進樹典型  彙聚幹事創業“正能量”

11月12日,大平礦組織中層以上領導幹部集中觀看學習《榜樣3》,並要求全礦各支部組織黨員學習,一時間在礦區掀起了學榜樣、履職責的熱潮。

“榜樣的力量是無窮的,作爲一名黨員,我要時刻以他們爲榜樣,立足本職,紮實工作。”機電一隊黨員韓超峰堅定表態。

大平礦注重用典型人物影響人、引導人、帶動人,挖掘出了一批在職工群衆中叫得響、立得住的先進典型,先後湧現出了紮根基層刻苦鑽研的米迎春,大愛至孝勇挑重擔的莊娟,集團公司技術能手韓志恒、吳新懷等先進人物,注重發揮黨員和先進人物的示範和帶動作用,堅持以點帶面,在全礦掀起了學先進、趕先進、爭當先進的熱潮,激發了幹部職工的幹事創業熱情。


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